Preguntas frecuentes sobre horas extra

Aquí están las dudas que más se buscan sobre horas extra en México con la reforma de 40 horas, cada una con una respuesta corta y el enlace a la guía que la explica a fondo. Si solo quieres saber cuánto te deben, la calculadora de horas extra hace la cuenta con tus horas reales.

Lo esencial en una tabla

Año	Jornada máxima	Horas extra al doble	Máximo por día	Horas triples permitidas
2026	48 h	9 h	4 h	4 h
2027	46 h	9 h	4 h	4 h
2028	44 h	10 h	4 h	4 h
2029	42 h	11 h	4 h	4 h
2030	40 h	12 h	4 h	4 h

Jornada y reforma

¿Desde cuándo es la jornada de 46 horas?

Desde el 1 de enero de 2027. Después baja a 44 horas en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030, siempre el 1 de enero. Más en la guía de la jornada de 46 horas y el calendario 2027–2030.

¿Me pueden bajar el sueldo por la reducción de jornada?

No. El artículo séptimo transitorio del decreto prohíbe reducir sueldos, salarios o prestaciones por la reducción de la jornada.

¿Si sigo trabajando 48 horas en 2027, cuánto me deben?

Con $500 diarios y lunes a sábado de 8 horas, las 2 horas que pasan del tope se pagan al doble: $250.00 extra por semana.

Horas dobles y triples

¿Cuándo se paga una hora extra al triple?

Cuando rebasa el límite legal del año: en 2027, más de 9 horas extra en la semana, más de 4 en un día o en más de 4 días. Detalles en horas dobles y triples.

¿Cuántas horas puedo trabajar en un día como máximo?

Doce horas sumando jornada ordinaria y tiempo extra. Más que eso está prohibido aunque te paguen.

¿Es legal un turno 12x12 de lunes a sábado?

No. Genera muchas más horas triples de las 4 permitidas por semana. Tres turnos de 12 horas a la semana sí caben. Lo explicamos en turnos de 12 horas.

¿Estoy obligado a quedarme a trabajar horas extra?

No por encima del límite legal, y en general solo si lo aceptas. La excepción son los siniestros o riesgos inminentes. Ver ¿es obligatorio trabajar horas extra?

Salario e impuestos

¿Cómo saco mi salario por hora?

Salario diario entre las horas de tu jornada (8 diurna, 7 nocturna, 7.5 mixta). Con $600 diarios en jornada diurna, tu hora vale $75.00. Ver cómo calcular tu salario por hora.

¿Las horas extra pagan ISR?

Si ganas el salario mínimo, las horas dobles están exentas; si ganas más, la mitad está exenta con tope de 5 UMA por semana. Las triples siempre pagan. Ver horas extra e ISR.

¿En jornada nocturna se paga diferente?

Las reglas son iguales, pero tu jornada es de 7 horas: el tiempo extra empieza antes y tu hora vale más. Ver jornada nocturna y mixta.

Domingos, descansos y festivos

¿Cuánto me pagan por trabajar en domingo?

Una prima de al menos 25 % de tu salario diario, además de tu sueldo. Con $500 diarios son $125.00. Ver prima dominical.

¿Y si trabajo mi día de descanso o un festivo?

Tu salario normal más un salario doble: con $500 diarios, $1,000.00 adicionales. Ver descanso trabajado y festivos 2027.

Casos especiales

¿Los trabajadores de confianza cobran horas extra?

Sí. La ley no los excluye de la jornada máxima. Ver trabajadores de confianza.

¿Las trabajadoras del hogar tienen horas extra?

Sí, y el tiempo en que están a disposición del hogar también cuenta como extra. Ver trabajadoras del hogar.

¿Un menor de edad puede hacer horas extra?

No, está prohibido. Si ocurre, se pagan al triple desde la primera hora. Ver menores de edad.

Reclamos

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar horas extra?

Un año desde cada día de pago (artículo 516). Si te despidieron, el plazo para reclamar el despido es de dos meses. Ver qué hacer si no te pagan.

¿Puedo cobrar horas extra en mi finiquito?

Sí, las del último año. Con $450 diarios y 6 horas extra dobles por semana, un año suma $35,100.00. Ver horas extra en el finiquito.

¿Qué es el registro electrónico de jornada?

Desde 2027 tu patrón debe registrar electrónicamente tu hora de entrada y salida. Es la principal prueba de tus horas. Ver registro electrónico.

Un ejemplo para cerrar

Una persona gana $600 diarios en jornada diurna y en 2027 trabaja 10 horas de lunes a viernes. Su semana suma 50 horas: cada día pasa 2 horas de su jornada. Le corresponden 8 horas dobles y 2 triples, porque solo 4 días pueden tener horas dobles. En total, $1,650.00 extra a la semana. Este tipo de horario es muy común y muchas veces se paga sin horas extra; si es tu caso, revisa tu recibo.

Fuentes

Actualizado el 5 de octubre de 2026