Cómo calcular tus horas extra en 2027

En 2027 es hora extra todo lo que trabajes arriba de 46 horas a la semana o arriba de tu jornada diaria. Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble de tu salario por hora y las que pasen ese límite, al triple. Para saber cuánto te deben, necesitas tres datos: tu salario diario, el tipo de jornada y las horas que trabajaste cada día.

Paso 1: saca tu salario por hora

Divide tu salario diario entre las horas de tu jornada. La Ley Federal del Trabajo fija 8 horas para la jornada diurna, 7 para la nocturna y 7.5 para la mixta (artículo 61). Si te pagan por mes, primero divide entre 30; si te pagan por quincena, entre 15.

Con un salario de $500 diarios en jornada diurna, tu hora vale $62.50. Ese es el número con el que se paga todo lo demás.

Paso 2: separa las horas ordinarias de las extra

Cuenta tus horas día por día, empezando el lunes. Cada día, las horas que caben en tu jornada (8 si es diurna) son ordinarias mientras no hayas llegado al tope de la semana. En 2027 ese tope es de 46 horas. Lo que pase de la jornada del día, o del tope semanal, es tiempo extra.

Este es el cambio grande de 2027: una semana de lunes a sábado de 8 horas suma 48. Hasta 2026 todas eran ordinarias; desde el 1 de enero de 2027, las últimas 2 horas del sábado pasan a ser extra.

Paso 3: decide qué horas son dobles y cuáles triples

La ley permite un número limitado de horas extra al doble. En 2027 son hasta 9 horas por semana, con un máximo de 4 horas en un mismo día y en no más de 4 días. Cada hora dentro de ese límite se paga al doble (un 100 % más que una hora normal). Las horas que lo rebasan se pagan al triple (un 200 % más) y no pueden ser más de 4 a la semana.

Además, ningún día puede pasar de 12 horas sumando jornada y tiempo extra. Si te piden más, la ley se está violando aunque te paguen.

Paso 4: multiplica

Horas dobles × salario por hora × 2, más horas triples × salario por hora × 3. Con $500 diarios y la semana de lunes a sábado de 8 horas, en 2027 te deben $250.00 por horas dobles: un total de $250.00 extra cada semana sobre tu salario.

La misma semana, de 2026 a 2030

Como el tope baja dos horas cada año, la misma semana de 48 horas genera más tiempo extra conforme avanza la reforma. Esta tabla usa un salario de $500 diarios en jornada diurna, trabajando de lunes a sábado 8 horas:

Año	Tope semanal	Horas dobles	Horas triples	Pago extra por semana
2026	48 h	0	0	$0.00
2027	46 h	2	0	$250.00
2028	44 h	4	0	$500.00
2029	42 h	4	2	$875.00
2030	40 h	4	4	$1,250.00

¿Por qué aparecen horas triples en 2029 y 2030 si la semana no cambia? Porque, aunque el límite semanal de horas dobles sube, el sábado solo admite 4 horas extra al doble. Las horas extra del sábado que pasan de ese tope diario se pagan al triple. En la práctica, muchos patrones van a cambiar los horarios antes de pagar esas horas, pero si sigues trabajando igual, ese es el pago que te corresponde.

Errores comunes al hacer la cuenta

Dividir el sueldo mensual entre los días trabajados. La ley divide entre 30 porque el salario mensual ya incluye tus días de descanso.
Contar solo el exceso semanal. Si un día trabajas 10 horas en jornada diurna, las 2 horas que pasan de 8 son extra aunque en la semana no llegues al tope.
Olvidar el tipo de jornada. En jornada nocturna la hora extra empieza a las 7 horas, no a las 8, y tu hora vale más porque divides entre menos horas.
Pagar todo al doble. Las horas que rebasan el límite legal se pagan al triple, aunque el patrón diga que fueron «voluntarias».

Si quieres hacer la cuenta con tus propias horas, la calculadora de horas extra aplica estos cuatro pasos y te muestra la semana día por día.

Preguntas frecuentes

¿Las horas extra se cuentan por día o por semana?

Por los dos lados. Una hora es extra si pasa de tu jornada diaria o si pasa del tope semanal. Por eso conviene anotar tus horas cada día y no solo el total de la semana.

¿Cuánto vale una hora extra doble con el salario mínimo?

Con el salario mínimo general de 2026 ($315.04 diarios) tu hora vale ese monto entre 8, y la hora doble es el doble de eso. Usa la calculadora de salario por hora para verlo con tu sueldo exacto.

¿Me tienen que pagar las horas extra en la misma semana?

Se pagan junto con tu salario del periodo en que las trabajaste. Revisa que tu recibo de nómina muestre el concepto de tiempo extra separado de tu salario base.

¿Qué pasa si mi patrón no me paga las horas extra?

Tienes un año para reclamarlas. Puedes pedir orientación gratuita en la PROFEDET antes de iniciar cualquier trámite.

Fuentes

Actualizado el 5 de octubre de 2026